New Wage Code: नौकरीपेशा लोग जरूर पढ़ें ये खबर, हफ्ते में 4 दिन काम और 3 दिन की छुट्टी पर आया नया अपडेट,
न्यू वेज कोड: 1 जुलाई से देशभर में नया वेज कोड लागू नहीं हुआ है। नए वेज कोड में हफ्ते में 3 दिन की छुट्टी और 4 वर्किंग डे का नियम है। इसके अलावा आपकी इन हैंड सैलरी में भी कमी आएगी।
| Jul 14, 2022, 18:47 IST
नया वेतन संहिता नवीनतम अद्यतन: नए वेतन संहिता के तहत, सरकार की योजना पूरे देश में एक सप्ताह में 3 दिन की छुट्टी और 4 कार्य दिवसों के कानून को लागू करने की है। लेकिन एक जुलाई 2022 से लागू हुआ नया श्रम संहिता फिलहाल अटका हुआ है। दरअसल, केंद्र सरकार की मंशा थी कि इस कानून को पूरे देश में एक ही तारीख को एक साथ लागू किया जाए। लेकिन इस पर सहमति न होने के कारण इसे लागू नहीं किया जा सका। Read Also:-कांवड़ यात्रा आज से शुरू, उत्तराखंड में प्रवेश के लिए क्या कांवड़ियों को पंजीकरण कराना होगा? जानिए सभी महत्वपूर्ण दिशा-निर्देश
1 जुलाई से लागू नहीं किया जा सका
आपको बता दें कि सरकार नौकरीपेशा लोगों के लिए चार बड़े बदलाव वाला कानून लेकर आई है। 23 राज्यों ने नए श्रम संहिता के पूर्व-प्रकाशित मसौदे पर सहमति व्यक्त की है। लेकिन बाकी राज्यों ने अभी तक इसे नहीं अपनाया है। इस वजह से 1 जुलाई से इसे लागू नहीं किया जा सका। नई श्रम संहिता में सप्ताह में 3 दिन की छुट्टी और 4 कार्य दिवस का प्रावधान है। इसके अलावा हाथ में वेतन भी इसमें प्रभावित होगा।
आपको बता दें कि सरकार नौकरीपेशा लोगों के लिए चार बड़े बदलाव वाला कानून लेकर आई है। 23 राज्यों ने नए श्रम संहिता के पूर्व-प्रकाशित मसौदे पर सहमति व्यक्त की है। लेकिन बाकी राज्यों ने अभी तक इसे नहीं अपनाया है। इस वजह से 1 जुलाई से इसे लागू नहीं किया जा सका। नई श्रम संहिता में सप्ताह में 3 दिन की छुट्टी और 4 कार्य दिवस का प्रावधान है। इसके अलावा हाथ में वेतन भी इसमें प्रभावित होगा।
हाथ में वेतन कम हो जाएगा
नई वेतन संहिता के लागू होने से कर्मचारियों के हाथ में वेतन कम हो जाएगा। मौजूदा ढांचे में मूल वेतन कर्मचारी के वेतन का 30 से 40 प्रतिशत तक होता है। इसके अलावा विशेष भत्ता, एचआरए, पीएफ आदि है। लेकिन नए ढांचे में मूल वेतन सीटीसी का 50 प्रतिशत होगा। इसका सीधा असर आपके पीएफ और ग्रेच्युटी पर पड़ेगा।
नई वेतन संहिता के लागू होने से कर्मचारियों के हाथ में वेतन कम हो जाएगा। मौजूदा ढांचे में मूल वेतन कर्मचारी के वेतन का 30 से 40 प्रतिशत तक होता है। इसके अलावा विशेष भत्ता, एचआरए, पीएफ आदि है। लेकिन नए ढांचे में मूल वेतन सीटीसी का 50 प्रतिशत होगा। इसका सीधा असर आपके पीएफ और ग्रेच्युटी पर पड़ेगा।
काम के घंटे बढ़ेंगे
सप्ताह में 4 दिन काम और तीन दिन की छुट्टी का नियम लागू होने से कंपनियों के काम के घंटे प्रतिदिन बढ़ जाएंगे। इस कानून के लागू होने पर रोजाना 12-12 घंटे काम करना होगा। इसके तहत हर हफ्ते 48 घंटे काम करना जरूरी है। चार दिन के काम में 12 घंटे काम करने का प्रावधान है।
सप्ताह में 4 दिन काम और तीन दिन की छुट्टी का नियम लागू होने से कंपनियों के काम के घंटे प्रतिदिन बढ़ जाएंगे। इस कानून के लागू होने पर रोजाना 12-12 घंटे काम करना होगा। इसके तहत हर हफ्ते 48 घंटे काम करना जरूरी है। चार दिन के काम में 12 घंटे काम करने का प्रावधान है।
दो दिनों में पूर्ण और अंतिम
नए वेज कोड में अगर आप मौजूदा कंपनी से नौकरी छोड़ते हैं तो कंपनी को आपका पूरा और फाइनल अकाउंट दो दिन में करना होगा। इसमें प्रावधान है कि किसी भी कर्मचारी के कंपनी छोड़ने, बर्खास्तगी या छंटनी आदि की स्थिति में दो दिन में पूरा और अंतिम हिसाब देना होगा। अब कंपनियां इसमें 30 से 60 दिन का समय लेती हैं।
नए वेज कोड में अगर आप मौजूदा कंपनी से नौकरी छोड़ते हैं तो कंपनी को आपका पूरा और फाइनल अकाउंट दो दिन में करना होगा। इसमें प्रावधान है कि किसी भी कर्मचारी के कंपनी छोड़ने, बर्खास्तगी या छंटनी आदि की स्थिति में दो दिन में पूरा और अंतिम हिसाब देना होगा। अब कंपनियां इसमें 30 से 60 दिन का समय लेती हैं।