Commission on the Status of Women के 67वें सत्र में Women’s Entrepreneurship Accelerator कार्यक्रम पर लिंग-समावेशी डिजिटल नवोन्मेष इको-सिस्टम के लिए आह्वान किया गया
लिंग परिप्रेक्ष्य से नवोन्मेष और प्रौद्योगिकी पर इस वर्ष की
| May 19, 2023, 18:02 IST
Business Wire India
लिंग परिप्रेक्ष्य से नवोन्मेष और प्रौद्योगिकी पर इस वर्ष की Commission on the Status of Women (CSW67) की थीम का लाभ उठाते हुए, न्यूयॉर्क शहर में MetLife के मुख्यालय आयोजित, Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA) CSW साइड-इवेंट, विशेषज्ञों के एक उच्च-स्तरीय पैनल को एक साथ लाया। WEA भागीदार एजेंसियों के वरिष्ठ प्रतिनिधियों, निजी क्षेत्र और सिविल सोसाइटी के प्रतिनिधियों ने महिला उद्यमियों के लिए अधिक लिंग-उत्तरदायी ईको-सिस्टम का निर्माण करने के तरीकों पर चर्चा की ताकि वे डिजिटल अर्थव्यवस्था में भाग ले सकें और उसमें प्रतिस्पर्धा कर सकें। वक्ताओं ने महिला उद्यमिता की बाधाओं को संबोधित करने के लिए WEA की एक महत्वपूर्ण बहु-हितधारक समाधान के रूप में पहचान की।
अपनी स्थापना के बाद पहली बार एक लिंग लेंस से नवोन्मेष और प्रौद्योगिकी की भूमिका को संबोधित करते हुए, CSW67 में सदस्य राज्यों द्वारा अपनाए गए सहमत निष्कर्षों का समुच्चय सरकारों, निजी क्षेत्र और सिविल सोसाइटी सहित हितधारकों के लिए सर्वोत्तम अभ्यास मार्गदर्शन प्रदान करता है। इस मार्गदर्शन का लक्ष्य डिजिटल प्रौद्योगिकियों और नवोन्मेष प्रक्रियाओं के डिजाइन और रोलआउट में महिलाओं और लड़कियों की पूर्ण और समान भागीदारी और नेतृत्व को बढ़ावा देना है।
पैनलिस्टों ने निम्नलिखित पर ध्यान केंद्रित किया:
महिला उद्यमियों के लिए डिजिटलीकरण एक महत्वपूर्ण सक्षमकारक रूप में और महामारी के दौरान महिला व्यपारों को सहारा देने में डिजिटल प्रौद्योगिकियों की भूमिका, और साथ ही महिलाओं की श्रम बाज़ार की भागीदारी और व्यापक पैमाने पर महिलाओं के अधिकारों पर महामारी के प्रभाव को रेखांकित किया गया।
महिला उद्यमियों के लिए प्रतिस्पर्धा करने और अपने व्यवसाय को बढ़ाने हेतु एक मज़बूत इको-सिस्टम बनाने का महत्व चर्चा का केंद्र था। इको-सिस्टम के विभिन्न क्षेत्रों का प्रतिनिधित्व करने वाले पैनलिस्टों ने WEA को एक असाधारण टर्न-की प्लेटफॉर्म के रूप में इंगित किया, जो निजी क्षेत्र और छह अद्वितीय संयुक्त राष्ट्र एजेंसियों की साझेदारी के माध्यम से महिलाओं की उद्यमशीलता की बाधाओं को दूर करने के लिए काम कर रहा है।
WEA इवेंट WEA के डिजिटल इनोवेशन Challenge के विजेताओं की घोषणा करने का अवसर भी था।
WEA की एक पहल और Mary Kay के सहयोग से ITU द्वारा संचालित, Challenge का उद्देश्य महिलाओं के उद्यमिता की बाधाओं को दूर करके महिला उद्यमियों के लिए एक सक्षमकारी संदर्भ का निर्माण करना है, जिसमें डिजिटल लिंग विभाजन भी शामिल है, जो लिंग परिप्रेपक्ष्य से नवोन्मेष और प्रौद्योगिकी पर इस वर्ष के CSW67 की थीम को पूरक बनाता है।
दिसंबर 2022 में जिनेवा में WEA पार्टनर इंटरनेशनल टेलीकम्युनिकेशन यूनियन के वैश्विक मुख्यालय में लॉन्च किया गया, WEA Digital Innovation Challenge को 54 देशों की कंपनियों से 250 सबमिशन प्राप्त हुए जो या तो महिलाओं के स्वामित्व में थीं या उनमें कम से कम एक महिला संस्थापक थी जिनमें प्रत्येक का अपना अनूठा डिजिटल समाधान था जो उनके अपने समुदायों में सामाजिक-आर्थिक लाभ प्रेरित करने पर लक्षित था। ITU के Innovation and Entrepreneurship Alliance for Digital के अनुरुप, Challenge का उद्देश्य यह दिखाना है कि डिजिटल नवोन्मेषकों का एक उभरता हुआ इको-सिस्टम कैसा दिखाई देता है और डिजिटल अर्थव्यवस्था में भाग लेने के लिए महिला उद्यमियों के लिए एक सक्षमकारी संदर्भ का निर्माण करना है।
Challenge के 10 विजेताओं को CSW इवेंट में एक विशेषज्ञ ग्रैंड जूरी के समक्ष अपनी दो मिनट की लाइव पिच प्रस्तुत करने के लिए आमंत्रित किया गया था, जिसमें निवेशक और क्रॉस-सेक्टोरल प्रतिनिधि शामिल थे, जिनमें से प्रत्येक ने अपनी अनूठी अंतर्दृष्टि प्रदान की थी।
ग्रैंड जूरी सदस्यों में शामिल हैं:
10 विजेताओं को आने वाले महीनों में " डिजिटल इनोवेशन Challenge एक्सेलेरेशन प्रोग्राम" तक पहुँच प्राप्त होगी, जहाँ वे अपनी व्यावसायिक योजनाओं को और परिष्कृत करने में सहायता करने के लिए क्षमता निर्माण प्रशिक्षण और एक वर्चुअल बूटकैंप, और साथ ही विशेष मेंटरशिप तथा परिवर्तन-निर्माताओं के एक नेटवर्क तक पहुँच प्राप्त करेंगे।। इसके पश्चात्, चयनित विजेता इस वर्ष के अंत में ITU के प्रतिष्ठित Global Innovation Forum में भाग लेंगे और डिजिटल इनोवेशन डिवाइड में छलांग लगाने और वैश्विक चुनौतियों को संबोधित करने के तरीकों का पता लगाने के लिए अभ्यास के एक समुदाय में शामिल होंगे।
1919 Investment Counsel से कंसल्टेंसी घंटे प्राप्त करने वाली तीन कंपनियों को Special Mention Awards दिए गए। प्रथम स्थान पर और 10 घंटे की परामर्श सेवाओं के प्राप्तकर्ता, एक केन्याई सामाजिक उद्यम Tiny Totos रहा, जो गुणवत्तापूर्ण चाइल्डकेयर सुनिश्चित करने के लिए काम कर रहा है। प्रशिक्षण, पूँजी तक पहुँच, एक नेटवर्क और एक प्रौद्योगिकी मंच प्रदान करके, Tiny Totos चाइल्डकेयर की उपलब्धता बढ़ाने के लिए चाइल्डकेयर केन्द्र स्थापित करने और देश में चाइल्डकेयर सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार करने में सहायता करता है।
परामर्श सेवाओं के 5 घंटे प्राप्त करने वाले प्रत्येक, दो उपविजेता, Health Innovation Exchange (HIEx) और Gwiji for Women Gig Workers भी प्रमुख सामाजिक चुनौतियों को संबोधित कर रहे हैं। HIEx स्वास्थ्य प्रणालियों द्वारा सामना की जाने वाली चुनौतियों की पहचान करता है और नवोन्मेषकों को मुख्य रूप से अफ्रीका और एशिया में ऐसे समाधानों को प्रदान करने के लिए प्रमुख स्वास्थ्य इको-सिस्टम कर्ताओं के साथ जोड़ता है जो गुणवत्तापूर्ण स्वास्थ्य सेवा तक पहुँच में सुधार कर सकें। Gwiji for Women Gig Workers एक टेक स्टार्ट-अप है जो केन्या में निम्न आय वाली महिलाओं द्वारा श्रम बाज़ार में भागीदारी की बाधाओं को संबोधित करता है। यह एक मोबाइल एप्लिकेशन के माध्यम से, निम्न सामाजिक-आर्थिक पृष्ठभूमि वाली महिलाओं को पहचानता है, उन्हें प्रशिक्षित करता है, उनकी जाँच करता है और उन्हें संभावित ग्राहकों के साथ जोड़कर कैजुअल क्लीनर के रूप में सशक्त बनाता है।
तेज़ी से बदलती हुई आर्थिक संदर्भ की पृष्ठभूमि में WEA Digital Innovation Challenge आयोजित किया गया, जिसमें डिजिटल प्रौद्योगिकियों का उदय और डिजिटल अर्थव्यवस्था का विकास देखा गया है। असमानताओं को बनाए रखने की डिजिटल त्वरण की क्षमता को पहचानते हुए, Challenge ने महिलाओं की आर्थिक स्थिति में बाधा के रूप में डिजिटलीकरण पर चर्चा करने का अवसर प्रस्तुत किया।
उच्च-स्तरीय पैनल चर्चा में निम्नलिखित क्रॉस-सेक्टोरल प्रतिनिधि शामिल थे:
· स्वागत :
o Dr. Cindy Pace, VP, Global Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer, MetLife
· प्रारंभिक टिप्पणियाँ :
o Anita Bhatia, UN Assistant Secretary-General and Deputy Executive Director UN Coordination, Partnerships, Resources and Sustainability, UN Women
o Ulrika Modéer, UN Assistant Secretary-General and Director of the Bureau of External Relations and Advocacy, UNDP
· परिचयात्मक टिप्पणियाँ :
o Deborah Gibbins, Chief Operating Officer, Mary Kay Inc.
· मुख्य वक्ता :
o Virginia Littlejohn, Co-Head of the Women20 (W20) US Delegation to the G20 countries; Global Coordinator, W20's Women Entrepreneurs Act Initiative (WE Act); Advisor, Women7 (W7) for the G7 Countries, and Co-Coordinating Team for Women's Empowerment, Meaningful Participation, and Leadership; Forbes Women 50 over 50 (Investment)
· वार्ताकार :
o Sonia Jorge, Founder and Executive Director, Global Digital Inclusion Partnership (GDIP)
· समापन टिप्पणियाँ :
o Dr. Cosmas Luckyson Zavazava, Director Telecommunication Development Bureau, ITU
उपरोक्त पैनलिस्टों ने वहनीय विकास लक्ष्यों के एक महत्वपूर्ण सक्षमकर्ता के रूप में महिला उद्यमिता के महत्व, और महिला उद्यमियों के लिए अधिक लिंग-उत्तरदायी पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण करने की आवश्यकता के बारे में बोला ताकि वे डिजिटल अर्थव्यवस्था में अपने व्यापारों में प्रतिस्पर्धा कर सकें और उनका विस्तार कर सकें।
"महिला उद्यमी बाधाओं का सामना करती हें जो पूँजी की कमी से लेकर सामाजिक मानदंडों, और साथ ही समय और कौशलों की कमी से उनके व्यपार के विकास को रोकती हैं। सामाजिक चुनौतियों का सामना करने के लिए उद्यमिता एक शक्तिशाली ताक़त हो सकती है। हालाँकि, उद्यमिता और इससे हो सकने वाले लाभ पुरुष प्रधान बने रहते हैं। स्टार्ट-अप्स के लिए एक अधिक लिंग-समावेशी इको-सिस्टम विकसित करके और वर्तमान व्यापार मॉडल को चुनौती देकर, हम महिला उद्यमियों के सामने आने वाली बाधाओं को दूर कर सकते हैं ताकि वे सफलता प्राप्त कर सकें और अपनी पूरी क्षमता तक पहुँच सकें।” Dr. Cindy Pace, VP, Global Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer, MetLife
“महामारी के दौरान भारत में 200 मिलियन महिलाओं को धन प्राप्त हुआ क्योंकि डिजिटलीकरण ने उनके मोबाइल फोन के माध्यम से और साथ ही एक राष्ट्रीय पहचान प्रणाली के माध्यम से इसे संभव बना दिया था। हालाँकि, महामारी-पश्चात् जीवन के दो वर्षों में, महिलाएँ उद्यम पूँजी तक पहुँच प्राप्त करने और इसलिए नवोन्मेष करने में बड़ी बाधाओं का सामना करती रहीं हैं। हम जानते हैं कि उद्यम पूँजी का 5% से भी कम महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यापारों में जाता है और जब तक महिलाओं के लिए वित्तपोषण के ईको-सिस्टम में बदलाव नहीं होता है, तब तक महिला उद्यमियों के जीवन में बहुत अधिक बदलाव आने वाला नहीं है।” Anita Bhatia, UN Assistant Secretary-General and Deputy Executive Director UN Coordination, Partnerships, Resources and Sustainability, UN Women
“हमने देखा है कि पिछले कुछ वर्षों में 600 मिलियन से अधिक लोगों ने पहली बार इंटरनेट का उपयोग किया, किंतु 2.7 बिलियन लोग अभी भी ऑफ़लाइन हैं जिनमें से अधिकांश महिलाएँ हैं। महिलाओं की यह जानने में भी पुरुषों की तुलना में 25% कम संभावना है कि प्रौद्योगिकियों का उपयोग कैसे किया जाए, जिससे वे विकसित होने के लिए प्रौद्योगिकियों का लाभ उठाने के बुनियादी अवसरों से वंचित रह जाती हैं। उसके शीर्ष पर, महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यापार दुनिया भर में पंजीकृत व्यापारों का 30% हिस्सा हैं, फिर भी उनमें से केवल 10% की ही बढ़ने के लिए आवश्यक पूँजी तक पहुँच है। हमें यह भी अवश्य याद रखना चाहिए कि डिजिटल महिलाओं के लिए लाभप्रद हो इसके लिए बुनियादी अधिनियम यथास्थान हो और इसका अर्थ है कि उसके साथ-साथ महिलाओं के अधिकारों पर काम किए जाने की आवश्यकता है।” Ulrika Modéer, UN Assistant Secretary-General and Director of the Bureau of External Relations and Advocacy, UNDP
“हमें जेंडर-ब्लाइंड नवोन्मेषों की वर्तमान प्रवृत्ति को उलटने और डिजिटल लिंग अंतराल का समाधान करने की आवश्यकता है जो प्रौद्योगिकियों तक पहुँच में और डिजिटल शिक्षा और कौशल में विद्यमान है। अब यह सुनिश्चित करने का समय आ गया है कि महिलाएं पीछे न रह जाएँ। सिर्फ एक कंपनी या एक उद्योग के लिए यह दायित्व लेना एक बहुत बड़ी उपलब्धि है। चुनौती के पैमाने को देखते हुए, महिला उद्यमियों के लिए नवोन्मेष करने, प्रतिस्पर्धा करने और फलने-फूलने हेतु परिस्थितियों के निर्माण के प्रयासों में शामिल होने के लिए हमें और अधिक क्रॉस-सेक्टोरल भागीदारों की आवश्यकता है। Women’s Entrepreneurship Accelerator के साथ, हमारे पास अधिक समान और समावेशी डिजिटल बाज़ार और समाज को आकार देने के लिए एक टर्न-की प्लेटफार्म है।” Deborah Gibbins, Chief Operating Officer, Mary Kay Inc.
"शोध ने दर्शाया है कि एक अंतर्निहित लैंगिक पूर्वाग्रह है जो महिला उद्यमियों की वित्त और बाज़ारों जैसे ईको-सिस्टम संसाधनों तक समान पहुँच में व्यवधान उत्पन्न करता है, जबकि ईको-सिस्टम के भीतर सरकारी और निजी क्षेत्र का कमज़ोर सहयोग महिलाओं की उद्यमिता को ईको-सिस्टम्स के प्रमुख स्तंभों तक पहुँच प्राप्त करने से रोकता है। परिणामस्वरूप, कई महिला उद्यमी 'इसे अकेले करने' की ओर प्रवृत्त होती हैं। Women’s Entrepreneurship Accelerator जैसे अधिक समग्र और सहक्रियात्मक दृष्टिकोण अपनाने वाली नीतियाँ और साझेदारी ढाँचे, महिला उद्यमिता की पूर्ण क्षमता को प्रकट करने के लिए आधारभूत हैं। WEA साझेदारी का आगे विस्तार करने से और भी अधिक प्रगति करने में सहायता मिल सकती है।" Virginia Littlejohn, Co-Head of the Women20 (W20) US Delegation to the G20 countries; Global Coordinator, W20's Women Entrepreneurs Act Initiative (WE Act); Advisor, Women7 (W7) for the G7 Countries, and Co-Coordinating Team for Women's Empowerment, Meaningful Participation, and Leadership; Forbes Women 50 over 50 (Investment)
“पिछले दशक में दुनिया को लगभग एक ट्रिलियन US डॉलर की हानि हुई क्योंकि हमने महिलाओं को डिजिटल आर्थिक गतिविधियों में शामिल नहीं किया। यदि हम इसे उलट देते, तो हम उस अंतर को पाटने से $525 बिलियन से अधिक प्राप्त कर सकते थे, जिसका अर्थ है कि सरकारें अगले 5 वर्षों में अतिरिक्त $525 बिलियन कमा सकती थीं यदि वे महिलाओं को सक्रिय आर्थिक एजेंटों के रूप में शामिल करतीं। इसके अलावा, 2030 तक सार्वभौमिक सार्थक कनेक्टिविटी में अंतर को पाटने के लिए, हमें केवल $430 बिलियन की आवश्यकता होगी। इसे परिप्रेक्ष्य में रखने के लिए, दुनिया हर वर्ष इतना ही सोडा पर खर्च करती है! यह महिलाओं को ऑनलाइन लाने, उद्यमशीलता के लिए अवसरों को पैदा करने और डिजिटल सेवाओं तथा उत्पादों के साथ भागीदारी, निर्माण, नवोन्मेष और संलग्नता के अवसर उत्पन्न करने के लिए मूलभूत है।” Sonia Jorge, Founder and Executive Director, Strategy and Partnerships, Global Digital Inclusion Partnership
"Challenge के दौरान प्रस्तुत किए गए समाधान निर्विवादित रूप से दुनिया को बेहतरी के लिए बदल रहे हैं। समावेशी और न्यायसंगत नवोन्मेष हमें एक नई डिजिटल दुनिया को नेविगेट करने में सहायता करेंगे जो तेज़ी से अस्थिर, अनिश्चित, जटिल और अस्पष्ट है। डिजिटल नवोन्मेष इको-सिस्टम अभी भी एक बड़े लैंगिक विभाजन से ग्रस्त हैं जो हर एक को प्रभावित करता है। दुनिया भर में अर्थव्यवस्थाओं और समाजों को ऊपर उठाने और हमारे द्वारा देखे गए सामाजिक-आर्थिक संकटों से बचाने में सहायता करने के लिए अधिक लिंग-समावेशी डिजिटल नवोन्मेष ईको-सिस्टम्स की आवश्यकता है।” Dr. Cosmas Luckyson Zavazava, Director of the Telecommunication Development Bureau at ITU
पैनल इवेंट की रिकॉर्डिंग यहाँ उपलब्ध है और WEA’s Digital Innovation Challenge की रिकॉर्डिंग यहाँ उपलब्ध है।
Women’s Entrepreneurship Accelerator का परिचय
Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA) UNGA 74 के दौरान स्थापित महिला उद्यमिता पर एक बहु-हितधारक साझेदारी है। 2030 तक 5 मिलियन महिला उद्यमियों को सशक्त बनाने के लिए यह संयुक्त राष्ट्र की छह एजेंसियों, अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO), अंतर्राष्ट्रीय व्यापार केंद्र (ITC), अंतर्राष्ट्रीय दूरसंचार संघ (ITU), संयुक्त राष्ट्र विकास कार्यक्रम (UNDP), UN ग्लोबल कॉम्पैक्ट (UNGC), UN वीमेन एंड Mary Kay Inc. को आयोजित करती है।
पहल का लक्ष्य दुनिया भर में महिला उद्यमियों के लिए एक सक्षमकारी ईकोसिस्टम बनाकर वहनीय विकास लक्ष्यों (SDGs) को प्राप्त करने में महिला उद्यमिता के विकास प्रभाव को अधिकतम करना है। Accelerator महिला उद्यमियों की क्षमता का दोहन करने के लिए अद्वितीय परिमाण की बहु-साझेदारी की रूपांतरकारी शक्ति का उदाहरण है। we-accelerate पर अधिक जानें। हमें फॉलो करें: Twitter (We_Accelerator), Instagram (@we_accelerator), Facebook (@womensentrepreneurshipaccelerator), LinkedIn (@womensentrepreneurshipaccelerator)
घोषणा (अस्वीकरण): इस घोषणा की मूलस्रोत भाषा का यह आधिकारिक, अधिकृत रूपांतर है। अनुवाद सिर्फ सुविधा के लिए मुहैया कराए जाते हैं और उनका स्रोत भाषा के आलेख से संदर्भ लिया जा सकता है और यह आलेख का एकमात्र रूप है जिसका कानूनी प्रभाव हो सकता है।
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स्रोत: Women’s Entrepreneurship Accelerator
मल्टीमीडिया
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The Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA) is a multi-stakeholder partnership on women’s entrepreneurship established during UNGA 74. It convenes six UN agencies, International Labour Organization (ILO), International Trade Centre (ITC), International Telecommunication Union (ITU), United Nations Development Programme (UNDP), UN Global Compact (UNGC), UN Women and Mary Kay Inc. to empower 5 million women entrepreneurs by 2030. (Credit: WEA)
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Dr. Cindy Pace, VP, Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer, MetLife, highlighted the need to create a more gender-inclusive eco-system for start-ups and to challenge current business models so women entrepreneurs can reach their full potential. (Credit: MetLife)
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Anita Bhatia, UN Assistant Secretary-General and Deputy Executive Director UN Coordination, Partnerships, Resources and Sustainability, UN Women, highlighted the need to increase financing for women noting how “less than 5% of venture capital goes to women-owned businesses and until that eco-system of financing for women changes nothing much is going to change in the lives of women entrepreneurs." (Credit: UN Women)
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Ulrika Modéer, UN Assistant Secretary-General and Director of the Bureau of External Relations and Advocacy, UNDP, spoke of the important role which laws play in creating an enabling environment recalling that “basic legislation has to be in place for digital to benefit women and this means women’s rights need to be worked on at the same time." (Credit: UNDP)
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Deborah Gibbins, Mary Kay’s Chief Operating Officer, invited “more cross-sectoral partners to join efforts to build the conditions for women entrepreneurs to innovate, compete and thrive.” (Credit: Mary Kay Inc.)
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Virginia Littlejohn, Co-Head of the Women20 (W20) US Delegation to the G20 countries, underscored how “Policies and partnership frameworks that take a more holistic and synergistic approval, such as the Women’s Entrepreneurship Accelerator, are pivotal to unlocking the full potential of female entrepreneurship.” (Credit: Virginia Littlejohn)
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Sonia Jorge, Founder and Executive Director, Strategy and Partnerships, Global Digital Inclusion Partnership, pointed to the economic opportunity associated with women’s economic participation noting that “governments could earn an additional $525 billion in the next 5 years if they included women as active economic agents.” (Credit: Sonia Jorge)
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Dr. Cosmas Zavazava, ITU’s Director of the Telecommunication Development Bureau, underlined the centrality and critical importance of digital innovation, noting that, “Inclusive and equitable innovations will help us navigate a new digital world.” (Credit: ITU)
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The ten winning companies of the WEA Digital Innovation Challenge were invited to present their two-minute live pitches before an expert Grand Jury comprised of investors and cross-sectoral representatives. (Credit: ITU)
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Three startups, Tiny Totos, Gwiji for Women, and Health Innovation Exchange (HIEx), were awarded Special Recognition status for their best-practice innovations at the WEA Digital Innovation Challenge. (Credit: ITU)
लिंग परिप्रेक्ष्य से नवोन्मेष और प्रौद्योगिकी पर इस वर्ष की Commission on the Status of Women (CSW67) की थीम का लाभ उठाते हुए, न्यूयॉर्क शहर में MetLife के मुख्यालय आयोजित, Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA) CSW साइड-इवेंट, विशेषज्ञों के एक उच्च-स्तरीय पैनल को एक साथ लाया। WEA भागीदार एजेंसियों के वरिष्ठ प्रतिनिधियों, निजी क्षेत्र और सिविल सोसाइटी के प्रतिनिधियों ने महिला उद्यमियों के लिए अधिक लिंग-उत्तरदायी ईको-सिस्टम का निर्माण करने के तरीकों पर चर्चा की ताकि वे डिजिटल अर्थव्यवस्था में भाग ले सकें और उसमें प्रतिस्पर्धा कर सकें। वक्ताओं ने महिला उद्यमिता की बाधाओं को संबोधित करने के लिए WEA की एक महत्वपूर्ण बहु-हितधारक समाधान के रूप में पहचान की।
अपनी स्थापना के बाद पहली बार एक लिंग लेंस से नवोन्मेष और प्रौद्योगिकी की भूमिका को संबोधित करते हुए, CSW67 में सदस्य राज्यों द्वारा अपनाए गए सहमत निष्कर्षों का समुच्चय सरकारों, निजी क्षेत्र और सिविल सोसाइटी सहित हितधारकों के लिए सर्वोत्तम अभ्यास मार्गदर्शन प्रदान करता है। इस मार्गदर्शन का लक्ष्य डिजिटल प्रौद्योगिकियों और नवोन्मेष प्रक्रियाओं के डिजाइन और रोलआउट में महिलाओं और लड़कियों की पूर्ण और समान भागीदारी और नेतृत्व को बढ़ावा देना है।
पैनलिस्टों ने निम्नलिखित पर ध्यान केंद्रित किया:
- सामाजिक चुनौतियों को संबोधित करने में नवोन्मेष के एक प्रमुख चालक के रूप में महिला उद्यमिता का विवेचनात्मक महत्व, और;
- आर्थिक विकास और गरीबी कम करने में महिला उद्यमियों द्वारा किया जाने वाला योगदान।
- पूँजी तक पहुँच की कमी, असमान सामाजिक मानदंड, कनेक्टिविटी की कमी, और समय और कौशल की बाधाएँ, ये सभी डिजिटल मार्केटप्लेस में प्रतिस्पर्धा करने की उनकी क्षमता को बाधित करते हैं।
महिला उद्यमियों के लिए डिजिटलीकरण एक महत्वपूर्ण सक्षमकारक रूप में और महामारी के दौरान महिला व्यपारों को सहारा देने में डिजिटल प्रौद्योगिकियों की भूमिका, और साथ ही महिलाओं की श्रम बाज़ार की भागीदारी और व्यापक पैमाने पर महिलाओं के अधिकारों पर महामारी के प्रभाव को रेखांकित किया गया।
महिला उद्यमियों के लिए प्रतिस्पर्धा करने और अपने व्यवसाय को बढ़ाने हेतु एक मज़बूत इको-सिस्टम बनाने का महत्व चर्चा का केंद्र था। इको-सिस्टम के विभिन्न क्षेत्रों का प्रतिनिधित्व करने वाले पैनलिस्टों ने WEA को एक असाधारण टर्न-की प्लेटफॉर्म के रूप में इंगित किया, जो निजी क्षेत्र और छह अद्वितीय संयुक्त राष्ट्र एजेंसियों की साझेदारी के माध्यम से महिलाओं की उद्यमशीलता की बाधाओं को दूर करने के लिए काम कर रहा है।
WEA इवेंट WEA के डिजिटल इनोवेशन Challenge के विजेताओं की घोषणा करने का अवसर भी था।
WEA की एक पहल और Mary Kay के सहयोग से ITU द्वारा संचालित, Challenge का उद्देश्य महिलाओं के उद्यमिता की बाधाओं को दूर करके महिला उद्यमियों के लिए एक सक्षमकारी संदर्भ का निर्माण करना है, जिसमें डिजिटल लिंग विभाजन भी शामिल है, जो लिंग परिप्रेपक्ष्य से नवोन्मेष और प्रौद्योगिकी पर इस वर्ष के CSW67 की थीम को पूरक बनाता है।
दिसंबर 2022 में जिनेवा में WEA पार्टनर इंटरनेशनल टेलीकम्युनिकेशन यूनियन के वैश्विक मुख्यालय में लॉन्च किया गया, WEA Digital Innovation Challenge को 54 देशों की कंपनियों से 250 सबमिशन प्राप्त हुए जो या तो महिलाओं के स्वामित्व में थीं या उनमें कम से कम एक महिला संस्थापक थी जिनमें प्रत्येक का अपना अनूठा डिजिटल समाधान था जो उनके अपने समुदायों में सामाजिक-आर्थिक लाभ प्रेरित करने पर लक्षित था। ITU के Innovation and Entrepreneurship Alliance for Digital के अनुरुप, Challenge का उद्देश्य यह दिखाना है कि डिजिटल नवोन्मेषकों का एक उभरता हुआ इको-सिस्टम कैसा दिखाई देता है और डिजिटल अर्थव्यवस्था में भाग लेने के लिए महिला उद्यमियों के लिए एक सक्षमकारी संदर्भ का निर्माण करना है।
Challenge के 10 विजेताओं को CSW इवेंट में एक विशेषज्ञ ग्रैंड जूरी के समक्ष अपनी दो मिनट की लाइव पिच प्रस्तुत करने के लिए आमंत्रित किया गया था, जिसमें निवेशक और क्रॉस-सेक्टोरल प्रतिनिधि शामिल थे, जिनमें से प्रत्येक ने अपनी अनूठी अंतर्दृष्टि प्रदान की थी।
ग्रैंड जूरी सदस्यों में शामिल हैं:
- Dan Seymour, Strategic Partnerships Director, UN Women;
- Deborah Gibbins, Chief Operating Officer, Mary Kay Inc.;
- Harry O’Mealia, CEO and President, 1919 Investment Counsel;
- Julia Pimsleur, Founder, Million Dollar Women Network;
- Selin Oz, SME Banking Entrepreneurship Banking, Senior Manager, Garanti BBVA;
- Tess Mateo, Sustainability ESG Impact Investor, US W20 Delegate to G20;
- Ursula Wynhoven, Representative to the United Nations in New York, International Telecommunication Union.
10 विजेताओं को आने वाले महीनों में " डिजिटल इनोवेशन Challenge एक्सेलेरेशन प्रोग्राम" तक पहुँच प्राप्त होगी, जहाँ वे अपनी व्यावसायिक योजनाओं को और परिष्कृत करने में सहायता करने के लिए क्षमता निर्माण प्रशिक्षण और एक वर्चुअल बूटकैंप, और साथ ही विशेष मेंटरशिप तथा परिवर्तन-निर्माताओं के एक नेटवर्क तक पहुँच प्राप्त करेंगे।। इसके पश्चात्, चयनित विजेता इस वर्ष के अंत में ITU के प्रतिष्ठित Global Innovation Forum में भाग लेंगे और डिजिटल इनोवेशन डिवाइड में छलांग लगाने और वैश्विक चुनौतियों को संबोधित करने के तरीकों का पता लगाने के लिए अभ्यास के एक समुदाय में शामिल होंगे।
1919 Investment Counsel से कंसल्टेंसी घंटे प्राप्त करने वाली तीन कंपनियों को Special Mention Awards दिए गए। प्रथम स्थान पर और 10 घंटे की परामर्श सेवाओं के प्राप्तकर्ता, एक केन्याई सामाजिक उद्यम Tiny Totos रहा, जो गुणवत्तापूर्ण चाइल्डकेयर सुनिश्चित करने के लिए काम कर रहा है। प्रशिक्षण, पूँजी तक पहुँच, एक नेटवर्क और एक प्रौद्योगिकी मंच प्रदान करके, Tiny Totos चाइल्डकेयर की उपलब्धता बढ़ाने के लिए चाइल्डकेयर केन्द्र स्थापित करने और देश में चाइल्डकेयर सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार करने में सहायता करता है।
परामर्श सेवाओं के 5 घंटे प्राप्त करने वाले प्रत्येक, दो उपविजेता, Health Innovation Exchange (HIEx) और Gwiji for Women Gig Workers भी प्रमुख सामाजिक चुनौतियों को संबोधित कर रहे हैं। HIEx स्वास्थ्य प्रणालियों द्वारा सामना की जाने वाली चुनौतियों की पहचान करता है और नवोन्मेषकों को मुख्य रूप से अफ्रीका और एशिया में ऐसे समाधानों को प्रदान करने के लिए प्रमुख स्वास्थ्य इको-सिस्टम कर्ताओं के साथ जोड़ता है जो गुणवत्तापूर्ण स्वास्थ्य सेवा तक पहुँच में सुधार कर सकें। Gwiji for Women Gig Workers एक टेक स्टार्ट-अप है जो केन्या में निम्न आय वाली महिलाओं द्वारा श्रम बाज़ार में भागीदारी की बाधाओं को संबोधित करता है। यह एक मोबाइल एप्लिकेशन के माध्यम से, निम्न सामाजिक-आर्थिक पृष्ठभूमि वाली महिलाओं को पहचानता है, उन्हें प्रशिक्षित करता है, उनकी जाँच करता है और उन्हें संभावित ग्राहकों के साथ जोड़कर कैजुअल क्लीनर के रूप में सशक्त बनाता है।
तेज़ी से बदलती हुई आर्थिक संदर्भ की पृष्ठभूमि में WEA Digital Innovation Challenge आयोजित किया गया, जिसमें डिजिटल प्रौद्योगिकियों का उदय और डिजिटल अर्थव्यवस्था का विकास देखा गया है। असमानताओं को बनाए रखने की डिजिटल त्वरण की क्षमता को पहचानते हुए, Challenge ने महिलाओं की आर्थिक स्थिति में बाधा के रूप में डिजिटलीकरण पर चर्चा करने का अवसर प्रस्तुत किया।
उच्च-स्तरीय पैनल चर्चा में निम्नलिखित क्रॉस-सेक्टोरल प्रतिनिधि शामिल थे:
· स्वागत :
o Dr. Cindy Pace, VP, Global Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer, MetLife
· प्रारंभिक टिप्पणियाँ :
o Anita Bhatia, UN Assistant Secretary-General and Deputy Executive Director UN Coordination, Partnerships, Resources and Sustainability, UN Women
o Ulrika Modéer, UN Assistant Secretary-General and Director of the Bureau of External Relations and Advocacy, UNDP
· परिचयात्मक टिप्पणियाँ :
o Deborah Gibbins, Chief Operating Officer, Mary Kay Inc.
· मुख्य वक्ता :
o Virginia Littlejohn, Co-Head of the Women20 (W20) US Delegation to the G20 countries; Global Coordinator, W20's Women Entrepreneurs Act Initiative (WE Act); Advisor, Women7 (W7) for the G7 Countries, and Co-Coordinating Team for Women's Empowerment, Meaningful Participation, and Leadership; Forbes Women 50 over 50 (Investment)
· वार्ताकार :
o Sonia Jorge, Founder and Executive Director, Global Digital Inclusion Partnership (GDIP)
· समापन टिप्पणियाँ :
o Dr. Cosmas Luckyson Zavazava, Director Telecommunication Development Bureau, ITU
उपरोक्त पैनलिस्टों ने वहनीय विकास लक्ष्यों के एक महत्वपूर्ण सक्षमकर्ता के रूप में महिला उद्यमिता के महत्व, और महिला उद्यमियों के लिए अधिक लिंग-उत्तरदायी पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण करने की आवश्यकता के बारे में बोला ताकि वे डिजिटल अर्थव्यवस्था में अपने व्यापारों में प्रतिस्पर्धा कर सकें और उनका विस्तार कर सकें।
"महिला उद्यमी बाधाओं का सामना करती हें जो पूँजी की कमी से लेकर सामाजिक मानदंडों, और साथ ही समय और कौशलों की कमी से उनके व्यपार के विकास को रोकती हैं। सामाजिक चुनौतियों का सामना करने के लिए उद्यमिता एक शक्तिशाली ताक़त हो सकती है। हालाँकि, उद्यमिता और इससे हो सकने वाले लाभ पुरुष प्रधान बने रहते हैं। स्टार्ट-अप्स के लिए एक अधिक लिंग-समावेशी इको-सिस्टम विकसित करके और वर्तमान व्यापार मॉडल को चुनौती देकर, हम महिला उद्यमियों के सामने आने वाली बाधाओं को दूर कर सकते हैं ताकि वे सफलता प्राप्त कर सकें और अपनी पूरी क्षमता तक पहुँच सकें।” Dr. Cindy Pace, VP, Global Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer, MetLife
“महामारी के दौरान भारत में 200 मिलियन महिलाओं को धन प्राप्त हुआ क्योंकि डिजिटलीकरण ने उनके मोबाइल फोन के माध्यम से और साथ ही एक राष्ट्रीय पहचान प्रणाली के माध्यम से इसे संभव बना दिया था। हालाँकि, महामारी-पश्चात् जीवन के दो वर्षों में, महिलाएँ उद्यम पूँजी तक पहुँच प्राप्त करने और इसलिए नवोन्मेष करने में बड़ी बाधाओं का सामना करती रहीं हैं। हम जानते हैं कि उद्यम पूँजी का 5% से भी कम महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यापारों में जाता है और जब तक महिलाओं के लिए वित्तपोषण के ईको-सिस्टम में बदलाव नहीं होता है, तब तक महिला उद्यमियों के जीवन में बहुत अधिक बदलाव आने वाला नहीं है।” Anita Bhatia, UN Assistant Secretary-General and Deputy Executive Director UN Coordination, Partnerships, Resources and Sustainability, UN Women
“हमने देखा है कि पिछले कुछ वर्षों में 600 मिलियन से अधिक लोगों ने पहली बार इंटरनेट का उपयोग किया, किंतु 2.7 बिलियन लोग अभी भी ऑफ़लाइन हैं जिनमें से अधिकांश महिलाएँ हैं। महिलाओं की यह जानने में भी पुरुषों की तुलना में 25% कम संभावना है कि प्रौद्योगिकियों का उपयोग कैसे किया जाए, जिससे वे विकसित होने के लिए प्रौद्योगिकियों का लाभ उठाने के बुनियादी अवसरों से वंचित रह जाती हैं। उसके शीर्ष पर, महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यापार दुनिया भर में पंजीकृत व्यापारों का 30% हिस्सा हैं, फिर भी उनमें से केवल 10% की ही बढ़ने के लिए आवश्यक पूँजी तक पहुँच है। हमें यह भी अवश्य याद रखना चाहिए कि डिजिटल महिलाओं के लिए लाभप्रद हो इसके लिए बुनियादी अधिनियम यथास्थान हो और इसका अर्थ है कि उसके साथ-साथ महिलाओं के अधिकारों पर काम किए जाने की आवश्यकता है।” Ulrika Modéer, UN Assistant Secretary-General and Director of the Bureau of External Relations and Advocacy, UNDP
“हमें जेंडर-ब्लाइंड नवोन्मेषों की वर्तमान प्रवृत्ति को उलटने और डिजिटल लिंग अंतराल का समाधान करने की आवश्यकता है जो प्रौद्योगिकियों तक पहुँच में और डिजिटल शिक्षा और कौशल में विद्यमान है। अब यह सुनिश्चित करने का समय आ गया है कि महिलाएं पीछे न रह जाएँ। सिर्फ एक कंपनी या एक उद्योग के लिए यह दायित्व लेना एक बहुत बड़ी उपलब्धि है। चुनौती के पैमाने को देखते हुए, महिला उद्यमियों के लिए नवोन्मेष करने, प्रतिस्पर्धा करने और फलने-फूलने हेतु परिस्थितियों के निर्माण के प्रयासों में शामिल होने के लिए हमें और अधिक क्रॉस-सेक्टोरल भागीदारों की आवश्यकता है। Women’s Entrepreneurship Accelerator के साथ, हमारे पास अधिक समान और समावेशी डिजिटल बाज़ार और समाज को आकार देने के लिए एक टर्न-की प्लेटफार्म है।” Deborah Gibbins, Chief Operating Officer, Mary Kay Inc.
"शोध ने दर्शाया है कि एक अंतर्निहित लैंगिक पूर्वाग्रह है जो महिला उद्यमियों की वित्त और बाज़ारों जैसे ईको-सिस्टम संसाधनों तक समान पहुँच में व्यवधान उत्पन्न करता है, जबकि ईको-सिस्टम के भीतर सरकारी और निजी क्षेत्र का कमज़ोर सहयोग महिलाओं की उद्यमिता को ईको-सिस्टम्स के प्रमुख स्तंभों तक पहुँच प्राप्त करने से रोकता है। परिणामस्वरूप, कई महिला उद्यमी 'इसे अकेले करने' की ओर प्रवृत्त होती हैं। Women’s Entrepreneurship Accelerator जैसे अधिक समग्र और सहक्रियात्मक दृष्टिकोण अपनाने वाली नीतियाँ और साझेदारी ढाँचे, महिला उद्यमिता की पूर्ण क्षमता को प्रकट करने के लिए आधारभूत हैं। WEA साझेदारी का आगे विस्तार करने से और भी अधिक प्रगति करने में सहायता मिल सकती है।" Virginia Littlejohn, Co-Head of the Women20 (W20) US Delegation to the G20 countries; Global Coordinator, W20's Women Entrepreneurs Act Initiative (WE Act); Advisor, Women7 (W7) for the G7 Countries, and Co-Coordinating Team for Women's Empowerment, Meaningful Participation, and Leadership; Forbes Women 50 over 50 (Investment)
“पिछले दशक में दुनिया को लगभग एक ट्रिलियन US डॉलर की हानि हुई क्योंकि हमने महिलाओं को डिजिटल आर्थिक गतिविधियों में शामिल नहीं किया। यदि हम इसे उलट देते, तो हम उस अंतर को पाटने से $525 बिलियन से अधिक प्राप्त कर सकते थे, जिसका अर्थ है कि सरकारें अगले 5 वर्षों में अतिरिक्त $525 बिलियन कमा सकती थीं यदि वे महिलाओं को सक्रिय आर्थिक एजेंटों के रूप में शामिल करतीं। इसके अलावा, 2030 तक सार्वभौमिक सार्थक कनेक्टिविटी में अंतर को पाटने के लिए, हमें केवल $430 बिलियन की आवश्यकता होगी। इसे परिप्रेक्ष्य में रखने के लिए, दुनिया हर वर्ष इतना ही सोडा पर खर्च करती है! यह महिलाओं को ऑनलाइन लाने, उद्यमशीलता के लिए अवसरों को पैदा करने और डिजिटल सेवाओं तथा उत्पादों के साथ भागीदारी, निर्माण, नवोन्मेष और संलग्नता के अवसर उत्पन्न करने के लिए मूलभूत है।” Sonia Jorge, Founder and Executive Director, Strategy and Partnerships, Global Digital Inclusion Partnership
"Challenge के दौरान प्रस्तुत किए गए समाधान निर्विवादित रूप से दुनिया को बेहतरी के लिए बदल रहे हैं। समावेशी और न्यायसंगत नवोन्मेष हमें एक नई डिजिटल दुनिया को नेविगेट करने में सहायता करेंगे जो तेज़ी से अस्थिर, अनिश्चित, जटिल और अस्पष्ट है। डिजिटल नवोन्मेष इको-सिस्टम अभी भी एक बड़े लैंगिक विभाजन से ग्रस्त हैं जो हर एक को प्रभावित करता है। दुनिया भर में अर्थव्यवस्थाओं और समाजों को ऊपर उठाने और हमारे द्वारा देखे गए सामाजिक-आर्थिक संकटों से बचाने में सहायता करने के लिए अधिक लिंग-समावेशी डिजिटल नवोन्मेष ईको-सिस्टम्स की आवश्यकता है।” Dr. Cosmas Luckyson Zavazava, Director of the Telecommunication Development Bureau at ITU
पैनल इवेंट की रिकॉर्डिंग यहाँ उपलब्ध है और WEA’s Digital Innovation Challenge की रिकॉर्डिंग यहाँ उपलब्ध है।
Women’s Entrepreneurship Accelerator का परिचय
Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA) UNGA 74 के दौरान स्थापित महिला उद्यमिता पर एक बहु-हितधारक साझेदारी है। 2030 तक 5 मिलियन महिला उद्यमियों को सशक्त बनाने के लिए यह संयुक्त राष्ट्र की छह एजेंसियों, अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO), अंतर्राष्ट्रीय व्यापार केंद्र (ITC), अंतर्राष्ट्रीय दूरसंचार संघ (ITU), संयुक्त राष्ट्र विकास कार्यक्रम (UNDP), UN ग्लोबल कॉम्पैक्ट (UNGC), UN वीमेन एंड Mary Kay Inc. को आयोजित करती है।
पहल का लक्ष्य दुनिया भर में महिला उद्यमियों के लिए एक सक्षमकारी ईकोसिस्टम बनाकर वहनीय विकास लक्ष्यों (SDGs) को प्राप्त करने में महिला उद्यमिता के विकास प्रभाव को अधिकतम करना है। Accelerator महिला उद्यमियों की क्षमता का दोहन करने के लिए अद्वितीय परिमाण की बहु-साझेदारी की रूपांतरकारी शक्ति का उदाहरण है। we-accelerate पर अधिक जानें। हमें फॉलो करें: Twitter (We_Accelerator), Instagram (@we_accelerator), Facebook (@womensentrepreneurshipaccelerator), LinkedIn (@womensentrepreneurshipaccelerator)
घोषणा (अस्वीकरण): इस घोषणा की मूलस्रोत भाषा का यह आधिकारिक, अधिकृत रूपांतर है। अनुवाद सिर्फ सुविधा के लिए मुहैया कराए जाते हैं और उनका स्रोत भाषा के आलेख से संदर्भ लिया जा सकता है और यह आलेख का एकमात्र रूप है जिसका कानूनी प्रभाव हो सकता है।
संपर्क
Mary Kay Inc. Corporate Communications
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स्रोत: Women’s Entrepreneurship Accelerator
मल्टीमीडिया
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The Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA) is a multi-stakeholder partnership on women’s entrepreneurship established during UNGA 74. It convenes six UN agencies, International Labour Organization (ILO), International Trade Centre (ITC), International Telecommunication Union (ITU), United Nations Development Programme (UNDP), UN Global Compact (UNGC), UN Women and Mary Kay Inc. to empower 5 million women entrepreneurs by 2030. (Credit: WEA)
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Dr. Cindy Pace, VP, Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer, MetLife, highlighted the need to create a more gender-inclusive eco-system for start-ups and to challenge current business models so women entrepreneurs can reach their full potential. (Credit: MetLife)
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Anita Bhatia, UN Assistant Secretary-General and Deputy Executive Director UN Coordination, Partnerships, Resources and Sustainability, UN Women, highlighted the need to increase financing for women noting how “less than 5% of venture capital goes to women-owned businesses and until that eco-system of financing for women changes nothing much is going to change in the lives of women entrepreneurs." (Credit: UN Women)
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Ulrika Modéer, UN Assistant Secretary-General and Director of the Bureau of External Relations and Advocacy, UNDP, spoke of the important role which laws play in creating an enabling environment recalling that “basic legislation has to be in place for digital to benefit women and this means women’s rights need to be worked on at the same time." (Credit: UNDP)
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Deborah Gibbins, Mary Kay’s Chief Operating Officer, invited “more cross-sectoral partners to join efforts to build the conditions for women entrepreneurs to innovate, compete and thrive.” (Credit: Mary Kay Inc.)
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Virginia Littlejohn, Co-Head of the Women20 (W20) US Delegation to the G20 countries, underscored how “Policies and partnership frameworks that take a more holistic and synergistic approval, such as the Women’s Entrepreneurship Accelerator, are pivotal to unlocking the full potential of female entrepreneurship.” (Credit: Virginia Littlejohn)
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Sonia Jorge, Founder and Executive Director, Strategy and Partnerships, Global Digital Inclusion Partnership, pointed to the economic opportunity associated with women’s economic participation noting that “governments could earn an additional $525 billion in the next 5 years if they included women as active economic agents.” (Credit: Sonia Jorge)
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Dr. Cosmas Zavazava, ITU’s Director of the Telecommunication Development Bureau, underlined the centrality and critical importance of digital innovation, noting that, “Inclusive and equitable innovations will help us navigate a new digital world.” (Credit: ITU)
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The ten winning companies of the WEA Digital Innovation Challenge were invited to present their two-minute live pitches before an expert Grand Jury comprised of investors and cross-sectoral representatives. (Credit: ITU)
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Three startups, Tiny Totos, Gwiji for Women, and Health Innovation Exchange (HIEx), were awarded Special Recognition status for their best-practice innovations at the WEA Digital Innovation Challenge. (Credit: ITU)